リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット・評判を徹底解説

リクルートダイレクトスカウトとは、リクルートが運営するスカウト型の転職サービスです。レジュメを登録するだけで、ヘッドハンターや企業からスカウトメールが届きます。ハイクラス向けの求人が多く、年収800万円以上の高収入な転職を目指す人におすすめです。

しかし、リクルートダイレクトスカウトにはメリットだけでなく、デメリットや注意点もあります。本記事では、実際に利用した人の口コミや評判をもとに、リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット・評判を徹底解説します。

リクルートダイレクトスカウトのメリット

まずは、リクルートダイレクトスカウトのメリットについて見ていきましょう。以下の4つが主なメリットと言えます。

  • リクルートが運営するサービスで使いやすい
  • 大手・有名企業を中心に年収800万円以上の高収入な求人案件から選べる
  • リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターを自力で探して選べる
  • 登録審査がなくて誰でも無料利用できる

リクルートが運営するサービスで使いやすい

リクルートダイレクトスカウトは、日本最大級の人材サービス企業であるリクルートが運営しています。そのため、サイトのデザインや操作性は非常に優れており、ストレスなく利用できます。また、セキュリティやプライバシー保護もしっかりしており、安心して登録できます。

具体例

  • サイトはシンプルで見やすく、必要な情報がすぐに見つかる
  • レジュメの登録や編集も簡単で、自分の強みや希望条件を細かく設定できる
  • スマホでもPCでも同じように使える
  • スカウトメールはサイト内で管理できる
  • ヘッドハンターとの連絡もサイト内で行える

根拠

  • 利用者から「サイトが使いやすい」という口コミが多数ある
  • サイト内にセキュリティポリシーやプライバシーポリシーが明記されており、個人情報の取り扱いについても説明されている

大手・有名企業を中心に年収800万円以上の高収入な求人案件から選べる

リクルートダイレクトスカウトは、ハイキャリア向けの求人が多く用意されています。特に大手や有名企業の求人が豊富で、年収800万円以上の高収入な求人も多数あります。自分では見つけられなかったような好条件の求人に出会える可能性が高いです。

具体例

  • 求人数は約7万件で、そのうち年収800万円以上の求人は約4万件
  • 求人の業界はIT・通信・インターネット、製造・機械・電気、金融・保険・不動産など幅広く、職種も営業・マーケティング・経営企画・経理財務・エンジニアなど多岐にわたる
  • 求人を出している企業は、ソニー、日立、三菱UFJ銀行、リクルートなどの大手企業や、メルカリ、ZOZO、LINEなどの有名ベンチャー企業が多い

根拠

  • サイト内で求人数や年収帯を確認できる
  • 利用者から「高収入な求人が多い」という口コミが多数ある

リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターを自力で探して選べる

リクルートダイレクトスカウトでは、4,300人以上のヘッドハンターが登録されており、自分で検索して気に入ったヘッドハンターにコンタクトを取ることができます。また、ヘッドハンターのプロフィールや評価も閲覧できるため、自分に合ったヘッドハンターを選ぶことができます。

具体例

  • ヘッドハンターは業界や職種ごとに専門性を持っており、自分の希望する分野の求人を紹介してくれる
  • ヘッドハンターは自分の市場価値やキャリアプランについてアドバイスしてくれる
  • ヘッドハンターは応募先企業との交渉や面接対策などもサポートしてくれる

根拠

  • サイト内でヘッドハンターのプロフィールや評価を確認できる
  • 利用者から「ヘッドハンターが優秀だった」という口コミが多数ある

登録審査がなくて誰でも無料利用できる

リクルートダイレクトスカウトは、登録審査がなくて誰でも無料で利用できるサービスです。ハイクラス向けの求人が多いとはいえ、自分のレベルに自信がない人でも気軽に登録できます。また、サービスの利用料や成功報酬も一切かかりません。

具体例

  • 登録後すぐにサイト内で求人やヘッドハンターを検索できる
  • サービスの利用料や成功報酬は一切かからない
  • 登録する際に必要な情報は氏名・メールアドレス・電話番号・職務経歴書だけ

根拠

  • サイト内で登録方法や利用料について確認できる
  • 利用者から「登録が簡単だった」という口コミが多数ある

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

リクルートダイレクトスカウトのデメリット

次に、リクルートダイレクトスカウトのデメリットについて見ていきましょう。以下の3つが主なデメリットと言えます。

  • スカウトメールが多すぎる
  • スカウトメールの質が低い
  • ヘッドハンターの対応が悪い

スカウトメールが多すぎる

リクルートダイレクトスカウトでは、レジュメを登録すると、自動的にヘッドハンターや企業からスカウトメールが届きます。しかし、そのスカウトメールの数があまりにも多すぎるというデメリットがあります。スカウトメールはサイト内で管理できますが、それでもチェックするのが大変です。また、スカウトメールが多すぎると、自分に合った求人を見逃してしまう可能性もあります。

具体例

  • 登録した日から数十件のスカウトメールが届く
  • スカウトメールは毎日届く
  • スカウトメールはサイト内だけでなく、登録したメールアドレスにも届く

根拠

  • 利用者から「スカウトメールが多すぎる」という口コミが多数ある
  • サイト内でスカウトメールの数や内容を確認できる

スカウトメールの質が低い

リクルートダイレクトスカウトでは、自分のレジュメに合わせてヘッドハンターや企業からスカウトメールが届きます。しかし、そのスカウトメールの質が低いというデメリットがあります。スカウトメールは自動的に送られるものもあるため、自分の希望条件や経歴と合わない求人や企業からもスカウトされてしまいます。また、スカウトメールはテンプレート的なものも多く、個別性や説得力に欠けるものもあります。

具体例

  • 自分の希望する業界や職種と関係ない求人からスカウトされる
  • 自分の年収よりも低い求人からスカウトされる
  • 自分の経験やスキルと合わない求人からスカウトされる
  • スカウトメールに具体的な求人内容や企業名が書かれていない
  • スカウトメールに同じ文面が何度も繰り返される

根拠

  • 利用者から「スカウトメールの質が低い」という口コミが多数ある
  • サイト内でスカウトメールの内容を確認できる

ヘッドハンターの対応が悪い

リクルートダイレクトスカウトでは、自分でヘッドハンターを選んでコンタクトを取ることができます。しかし、そのヘッドハンターの対応が悪いというデメリットがあります。ヘッドハンターは自分の担当する求人や企業にしか興味がなく、利用者の希望や状況に寄り添ってくれない場合もあります。また、ヘッドハンターは自分の都合に合わせて連絡をしてくるため、迷惑に感じる場合もあります。

具体例

  • ヘッドハンターは自分の希望条件やキャリアプランに関係ない求人を強引に紹介してくる
  • ヘッドハンターは自分の市場価値や転職市場の状況を正しく伝えてくれない
  • ヘッドハンターは自分の応募先企業との交渉や面接対策などをサポートしてくれない
  • ヘッドハンターは自分の都合に関係なく電話やメールで連絡してくる
  • ヘッドハンターは自分に返事をしない

根拠

  • 利用者から「ヘッドハンターの対応が悪い」という口コミが多数ある
  • サイト内でヘッドハンターの評価を確認できる

リクルートダイレクトスカウトの評判

最後に、リクルートダイレクトスカウトの評判について見ていきましょう。以下の3つの観点から、実際に利用した人の口コミや評価を紹介します。

  • 求人数・質
  • ヘッドハンター・エージェント
  • サポート・サービス

求人数・質

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の高収入な求人が多く、大手や有名企業の求人も豊富です。そのため、求人数や質に関する評判は高いです。しかし、一方で、自分の希望条件や経歴と合わない求人からもスカウトされることが多いという不満もあります。

良い口コミ

  • 年収800万円以上の求人が多くて良かった
  • 大手企業や有名企業からスカウトされた
  • 自分では見つけられなかったような好条件の求人に出会えた

悪い口コミ

  • 自分の希望する業界や職種と関係ない求人からスカウトされた
  • 自分の年収よりも低い求人からスカウトされた
  • 自分の経験やスキルと合わない求人からスカウトされた

ヘッドハンター・エージェント

リクルートダイレクトスカウトでは、4,300人以上のヘッドハンターが登録されており、自分で検索して気に入ったヘッドハンターにコンタクトを取ることができます。そのため、ヘッドハンターの評判は、自分と相性の良いヘッドハンターに出会えたかどうかによって大きく変わります。良いヘッドハンターに出会えれば、自分のキャリアや市場価値についてアドバイスをもらったり、応募先企業との交渉や面接対策などをサポートしてもらったりできます。しかし、悪いヘッドハンターに出会えば、自分の希望や状況に関係ない求人を強引に紹介されたり、連絡が途絶えたりすることもあります。

良い口コミ

  • 自分の強みやアピールポイントを教えてくれた
  • 自分の希望する条件をベースにして、有力な求人を紹介してくれた
  • 応募先企業との交渉や面接対策などをサポートしてくれた

悪い口コミ

  • 自分の希望条件やキャリアプランに関係ない求人を強引に紹介してきた
  • 自分の市場価値や転職市場の状況を正しく伝えてくれなかった
  • 自分に返事をしなかった

サポート・サービス

リクルートダイレクトスカウトでは、サイト内でスカウトメールやヘッドハンターとの連絡を管理できます。また、サイト内には転職に役立つコラムやセミナー情報なども掲載されています。そのため、サポートやサービスに関する評判は高いです。しかし、一方で、スカウトメールが多すぎて迷惑だと感じる人もいます。

良い口コミ

  • サイトが使いやすくて見やすかった
  • スカウトメールやヘッドハンターとの連絡がサイト内で管理できて便利だった
  • 転職に役立つコラムやセミナー情報が充実していた

悪い口コミ

  • スカウトメールが多すぎてチェックするのが大変だった
  • スカウトメールがメールアドレスにも届いて迷惑だった
  • スカウトメールの内容がテンプレート的で個別性や説得力に欠けるものが多かった

リクルートダイレクトスカウト公式サイト

まとめ

リクルートダイレクトスカウトは、年収800万円以上の高収入な求人が多く、大手や有名企業からスカウトされる可能性が高い転職サービスです。また、自分で気に入ったヘッドハンターを選んでコンタクトを取ることができます。しかし、スカウトメールが多すぎて迷惑に感じることや、ヘッドハンターの対応が悪いこともあります。リクルートダイレクトスカウトを利用する際には、自分の希望や状況に合った求人やヘッドハンターを見極めることが大切です。

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